Goodwill renueva los servicios para ayudar a las personas recién empleadas a triunfar
16 de julio de 2018Como parte de su estrategia para crear estabilidad en el empleo a largo plazo para las personas a las que sirve, Goodwill of Central and Coastal Virginia ahora ofrece entrenadores de éxito para apoyar a las personas durante 12 meses después de obtener un empleo seguro.
"Los entrenadores de éxito ayudan a las personas a superar las barreras que existen fuera del entorno laboral", dijo Shawn Smith, directora de fuerza de trabajo comunitaria de Goodwill. "Nos damos cuenta de que la vida sucede y creemos que las personas no deberían perder su trabajo simplemente porque no tienen las herramientas para escalar figurativamente una montaña", dijo.
Los problemas que enfrentan los empleados pueden abarcar desde transporte, cuidado infantil, vivienda, problemas de salud o problemas familiares y de relación.
Los solicitantes de empleo trabajan con los asesores profesionales de Goodwill para crear planes individualizados que incluyen capacitación para la preparación para el trabajo, capacitación y educación. Cuando las personas aseguran el empleo, uno de los cuatro entrenadores de éxito de Goodwill se asigna como un recurso personal para ellos. Este nuevo servicio permite a los asesores de carrera enfocarse en desarrollar caminos hacia el empleo para quienes buscan trabajo actualmente, y para que los entrenadores de éxito brinden apoyo holístico a quienes han completado los programas de Goodwill y ahora están empleados en la comunidad.
Los entrenadores de éxito también trabajan con personas mientras están en programas de Goodwill para ayudar a eliminar barreras como parte de su preparación para el trabajo. Una vez empleados, los servicios se extienden por un año.
"Nuestro equipo tiene la capacidad única de establecer conexiones con agencias que ayudan a las personas a superar las barreras de la vida", dijo Cheryl Robinson, directora de entrenadores de éxito de Goodwill. Psicóloga clínica con licencia con 30 años de experiencia, Robinson dice que los entrenadores de éxito trabajan arduamente para construir redes y facilitar las relaciones entre las personas que necesitan apoyo y personas específicas en agencias que pueden brindar asistencia especializada.
"No solo estamos entregando números de teléfono a agencias gubernamentales o asesores de crisis", explicó Robinson. "Conectamos personalmente a las personas con los lugares y las cosas que necesitan para encontrar todo, desde cuidado infantil hasta transporte y viviendas asequibles, hasta la creación de un plan para dejar una relación abusiva", agregó. "Esa conexión empodera y educa a los individuos para que puedan aprender a navegar por sus propias vidas y mantenerse positivos", dijo.
Puntos de vista de los entrenadores de éxito
Además de herramientas tangibles para encontrar recursos, los entrenadores de éxito brindan un oído atento y, si es necesario, un hombro sobre el cual llorar.
"A veces las personas necesitan que alguien escuche su lucha y crean en ellas para que no se sientan solas", dijo Deborah Hall, una entrenadora de éxito en Richmond. "En última instancia, deben tomar sus propias decisiones, pero saber que hay alguien en su esquina es reconfortante", dijo.
Vanessa Harper, una entrenadora de éxito en Norfolk, dijo que le encanta escuchar las historias positivas de las personas sobre cómo resolvieron un problema y aún prosperaron en el trabajo. "Me encanta ayudar a la gente", dijo. "Nunca tomé el crédito cuando mis clientes dicen que lo hice. Se lo devuelvo y digo, 'No, TÚ lo hiciste' ".
"Una excelente manera de describir mi trabajo es la de un entrenador de fútbol", dijo Collin Jones, un entrenador de éxito en Richmond. "Si uno de mis jugadores tiene un mal juego, lo aparto y hablo con ellos sobre lo que está pasando. Podría ser problemas familiares o escolares o personales. Los escucho, ofrezco sugerencias y los conecto con alguien que puede ayudar ", dijo Jones.
Sherita Cotten, una entrenadora de éxito con más de 15 años trabajando con casos de libertad condicional y libertad condicional, dijo que este trabajo es especial. "Puedo compartir algunas de mis historias personales con personas", dijo, "para que puedan darse cuenta de que todos tienen algo que superar".
Los solicitantes de empleo interesados en obtener la planificación profesional y el apoyo de Goodwill, sin costo alguno, pueden comunicarse al 804-745-6300 en Virginia Central o al 757-248-9405 en Hampton Roads.
Los empleadores interesados en contratar candidatos de Goodwill que hayan recibido capacitación en preparación para el trabajo y habilidades sociales pueden comunicarse al 804-745-6300 en Virginia Central o al 757-248-9405 en Hampton Roads.
