El asociado de Goodwill Services Inc. supera la discapacidad, avanza en la carrera
25 de septiembre de 2017César Rodríguez comenzó a perder la audición cuando tenía siete años. Cuando ingresó a la fuerza de trabajo como adulto, dejó de usar audífonos sobre la oreja en las entrevistas. "No quería ser discriminado. Algunos empleadores temen contratar personas con discapacidades porque no saben qué esperar ", dijo.
El colega de Rodríguez le contó sobre el programa AbilityOne de Goodwill Services Incorporated (GSI) en 2012.
GSI es una entidad relacionada con Goodwill of Central and Coastal Virginia. GSI posee varios contratos de AbilityOne y administra el reclutamiento, la capacitación, la dotación de personal y el apoyo de más de 300 personas anualmente, el 76 por ciento de las cuales tiene discapacidades documentadas.
Rodríguez se reunió con un especialista en empleo, quien creó un plan de desarrollo de trabajo personalizado para él. "Goodwill me ayudó mucho con mi currículum", dijo. "También trabajaron con el Departamento para sordos y personas con dificultades auditivas de Virginia para poder obtener audífonos nuevos. También tuve un entrenador de trabajo que me ayudó a prepararme para un nuevo trabajo ".
"César Rodríguez es el ejemplo perfecto de cómo AbilityOne está diseñado para ayudar a las personas con discapacidades a avanzar en la fuerza laboral", dijo Orlando Starkes, gerente de operaciones de servicios contractuales de Goodwill. "AbilityOne nivela el campo de juego para personas que buscan trabajo con todos los niveles de discapacidad. Podemos desarrollar relaciones con empresas y agencias que respaldan nuestra misión de crear vías de oportunidad y éxito ".
Rodríguez fue contratado como empleado de bolsa en la Defense Logistics Agency (DLA) en Richmond. Cuatro años después, ahora está dejando DLA para obtener un empleo competitivo como agente de compras de prótesis en el Centro Médico de Administración de Veteranos Hunter Holmes McGuire en Richmond. "El apoyo adicional que recibí en DLA fue muy enriquecedor. Aprendí nuevas habilidades y mejoré las que ya tenía. Estoy listo para comenzar otro trabajo y Ability One fue el trampolín ".
Starkes se enorgullece de ver a Rodríguez avanzar en su carrera por su cuenta. "Es realmente gratificante para mí saber que mi equipo ayudó a César a extender sus alas", dijo. "Obtuvo mucho del programa AbilityOne, ahora puede ramificarse por su cuenta. Eso es lo que queremos para todos los que vienen a Goodwill en busca de asistencia laboral. Esas barreras no tienen que ser bloques de carreteras permanentes ".
Rodríguez dice que sus compañeros de trabajo apoyan sus planes de pasar de DLA. "Les dije que estaba parcialmente sordo cuando comencé aquí, y algunos incluso aprendieron el lenguaje de señas estadounidense". Rodríguez también habla español, por lo que su habilidad trilingüe es una que lo beneficiará en la fuerza de trabajo. "Doy gracias a Goodwill por su apoyo y aliento. Pueden ayudar a las personas a llegar a donde quieren estar ".
