Goodwill honra a los asociados en la Ceremonia Anual de Premios
30 de abril de 2018La buena voluntad del director general de Central y Coastal Virginia, Charles Layman, ofreció felicitaciones a los nominados y a los beneficiarios durante la ceremonia anual de premios de la organización el 19 de abril.
Goodwill celebró la ceremonia en sus tres Centros de Soporte y utilizó la videoconferencia para incluir a los asociados de sus sitios de Richmond, Hampton y Virginia Beach. La ceremonia de premiación es parte de la iniciativa de recompensas y reconocimiento de Goodwill llamada STARR, que brinda a los gerentes y compañeros la oportunidad de honrarse unos a otros con distintivos premios.
Premio Business Impact to Goodwill (BIG) reconoce acciones que se alinean con el plan estratégico de la organización, impactan en los resultados del negocio y exceden las expectativas laborales. Los nominados incluyeron a Michele Danner (Recursos Humanos), Amy Parker (Aprendizaje y Desarrollo Organizacional) y Mark Sacra (Gestión de Riesgos). El ganador de este año es Mark Sacra.
"Mark representó a nuestra organización en dos posibles situaciones de riesgo con la mayor integridad y compromiso. Trabajó a través de líneas departamentales para recopilar información y determinar una línea de tiempo de eventos precisos. En ambos casos, Mark utilizó la experiencia para construir y proporcionar un aprendizaje detallado para ayudar a la organización a evitar riesgos futuros en estas áreas ", dijo Layman.
El Premio Pinnacle reconoce al asociado que representa la mejor iniciativa empresarial. El equipo ejecutivo de Goodwill revisa los GRANDES premios otorgados el año anterior y selecciona a un destinatario cuyos esfuerzos dieron como resultado un impacto comercial significativo. El ganador de este año es Michele Danner.
"Michele ayudó a desarrollar un plan de negocios para revisar completamente los programas de beneficios de Goodwill, que se calcula que le ahorran a la organización hasta $ 400,000. Bajo su liderazgo, trabajamos con nuestros socios de beneficios para rediseñar por completo nuestra estructura de beneficios. Su trabajo aseguró una experiencia de inscripción abierta más fluida y una mejor comprensión del programa de beneficios de Goodwill entre los asociados ", dijo Layman.
los Premio Kathy Ivins al espíritu de nuestra misión (KISOM) reconoce a un asociado por el impacto significativo en la entrega de la misión, más allá de las expectativas laborales normales. Los nominados fueron Bob Allen (contratos con el gobierno), Jorge Balcaceres (protección de activos), Irvin Ingram (E-Recycle) y Mark Sacra (gestión de riesgos). El ganador de este año es Bob Allen.
"Bob mostró un nivel incomparable de compromiso con la misión de Goodwill trabajando en conjunto con el gerente del programa SPAWAR, los supervisores, la oficina de contratación y los representantes de los oficiales de contratación para renovar los contratos de Charleston y Tidewater", dijo Layman. "A través de la innovación y su experiencia en administración de programas, Bob trabajó diligentemente para garantizar que se pudieran cumplir todos los aspectos del acuerdo, incluidos el personal, los pagos y las vacaciones. A través de las acciones continuas de Bob, ambos contratos están floreciendo y haciendo contribuciones positivas a la misión de Goodwill en 2017, mientras emplean a 77 asociados ", agregó Layman.
El nombre de Allen se agregará como el octavo destinatario del premio de impacto de la misión a las placas de KISOM exhibidas en los vestíbulos de los Centros de Apoyo de Richmond y Hampton de Goodwill.
Felicitaciones a los nominados y ganadores, y muchas gracias a los colegas y supervisores que se esforzaron por reconocer estas contribuciones.
