El Asociado AbilityOne se embarca en la trayectoria profesional en Goodwill
30 de octubre de 2017"Estoy en una silla de ruedas, pero Goodwill me ayudó a encontrar un trabajo que no me recuerda las cosas que no puedo hacer", dijo Antonio Williams. Él maneja la media en Astillero naval de NorfolkEl comisario en Portsmouth. Su lugar de trabajo es espacioso, lo que le facilita moverse. "Muchas veces, un empleador quería contratarme, pero no podía moverme por el edificio", dijo.
El Departamento de Servicios de Envejecimiento y Rehabilitación (DARS) remitió a Williams a Goodwill en 2016. Necesitaba ayuda para encontrar un trabajo en un entorno accesible para sillas de ruedas que también pudiera ofrecer apoyo a los empleados con discapacidades físicas. Williams se reunió con Joan Cugle, especialista en empleo de Goodwill en Hampton Roads.
Ella determinó que Williams era elegible para AbilityOne, un programa de contrato federal diseñado para proporcionar oportunidades de empleo a las personas que son ciegas o tienen discapacidades significativas. Goodwill Services Incorporated (GSI), una entidad relacionada con Goodwill of Central and Coastal Virginia, cuenta con varios contratos de AbilityOne y administra el reclutamiento, la capacitación, el personal y el apoyo de más de 300 personas anualmente, el 76 por ciento de las cuales tienen discapacidades documentadas.
"Cuando conocí a Antonio, él era muy agradable y esperaba crear un plan de carrera. Me dijo que tenía un vehículo especializado que le permitía conducir con controles manuales, por lo que el transporte no sería una barrera para el empleo para él ", dijo Cugle.
La creación de un plan de carrera para Williams involucró evaluaciones situacionales y entrevistas de trabajo en el sitio. Él y Cugle visitaron a los posibles empleadores juntos para medir su nivel de comodidad con el acceso a la silla de ruedas del espacio de trabajo. Cugle también estuvo disponible para ayudarlo cuando Williams habló con un gerente sobre la capacidad del comisario para acomodarlo cuando fuera necesario.
"Es importante saber qué necesitan los solicitantes de empleo de su empleador antes de la entrevista real. Pero es aún más importante para las personas con discapacidades experimentar un ambiente de trabajo prospectivo para ver si es el adecuado para ellos ", dijo Cugle.
Cugle acredita su capacidad para coordinar este tipo de visitas en parte con las sólidas alianzas de empleo de Goodwill. "Nuestra misión de crear caminos hacia la oportunidad y el éxito es algo que muchas empresas aprecian y están de acuerdo. Contamos con los recursos y la capacitación que nos da una ventaja en la industria del desarrollo de la fuerza de trabajo ", dijo.
Williams todavía disfruta de su trabajo en el comisario de Portsmouth, un año después. "Las personas con las que trabajo siempre están dispuestas a ayudarme con tareas que no puedo hacer porque están fuera de mi alcance", dijo. "Somos un equipo, y disfruto el hecho de que puedo ser independiente y ganar mi propio dinero".
