Goodwill copatrocina la Cumbre de Contratación de Jóvenes en Richmond
enero 31, 2018
Goodwill of Central and Coastal Virginia copatrocinó la cumbre de desarrollo inclusivo de contratación y fuerza laboral de Capital Region Collaborative en el Banco de la Reserva Federal de Richmond el jueves 25 de enero.
El evento, "Contratación exitosa de personal en la región de Richmond: estrategias para el empleo de adultos jóvenes", reunió a representantes de empresas de todos los tamaños en toda Virginia Central.
Esos representantes pudieron conectarse con organizaciones que brindan apoyo y educación laboral, como Goodwill, y discutieron las estrategias de contratación y retención de impacto para una sección de la población local definida como "juventud de oportunidad".
"Queremos prestar especial atención a aquellos que tienen entre 16 y 24 años de edad que no están en la escuela o trabajan activamente", dijo Angela Cabell, vicepresidenta de Capital Region Collaborative (CRC).
El CRC estima que hay 43,000 empleos disponibles en la región de Richmond, y más de 16,000 adultos jóvenes son considerados "jóvenes de oportunidad". El Weldon Cooper Center describe a esta población como racialmente diversa y se prevé que sea minoritaria y no blanca para 20301 Durante ese mismo período, el CRC proyecta que siete de cada diez empleos en Richmond requerirán una certificación o credencial reconocida por la industria, en lugar de solo un título universitario.
"Esta cumbre inició el proceso de involucrar a las empresas y los líderes de la fuerza laboral con un grupo viable de personas que buscan trabajo", dijo Amy Stewart, gerente de soluciones comerciales de Goodwill y miembro del equipo de preparación de la fuerza de trabajo de la cumbre de CRC.
"Los jóvenes de Opportunity están viendo los crecientes costos de la universidad y la falta de seguridad laboral después de la graduación. Estos candidatos laborales no tradicionales pueden ayudar a nuestra región a crear más empleadores de oportunidad justa, lo que puede resultar en una mayor retención, mejores políticas de contratación y métodos de reclutamiento y capacitación más innovadores ", dijo Stewart.
Los líderes de buena voluntad también participaron en sesiones donde los empleadores aprendieron el valor de la organización como recurso de desarrollo de la fuerza de trabajo. Goodwill ofrece recursos específicos para la población joven, incluyendo:
• Educación para el Empleo: una asociación con los colegios comunitarios locales que brinda capacitación profesional y preparación para la fuerza de trabajo
• Goodpath: un camino de carrera para jóvenes involucrados en la justicia, aquellos que envejecen fuera del sistema de cuidado de crianza o jóvenes con una necesidad inmediata de ingresar a la fuerza de trabajo
• Escuela para trabajar: una asociación con los distritos escolares para que los alumnos adquieran experiencia laboral antes de la graduación
• Servicios vocacionales: un programa que ayuda a los jóvenes con discapacidades a desarrollar las habilidades laborales necesarias para la empleabilidad a largo plazo.
"Ayudar a las personas a alcanzar su potencial es el primer paso para impulsar el motor económico de nuestro estado y construir comunidades prósperas", dijo John Dougherty, vicepresidente de fuerza de trabajo comunitaria de Goodwill.
Gracias al apoyo comunitario de los bienes donados de Goodwill, las empresas sociales, los contratos de servicios y la filantropía, Goodwill ofrece programas de empleo y educación para miles de personas que buscan trabajo sin costo alguno en Virginia Central, Peninsula y Hampton Roads. Goodwill ofrece la mayoría de los servicios en cinco centros comunitarios de empleo y en las escuelas públicas.
"En 2017, colocamos a más de 2,000 solicitantes de empleo con empleadores en todo nuestro territorio. La gran mayoría - 98 por ciento - están con empleadores distintos de Goodwill. Queremos que los empleadores y la comunidad sepan que Goodwill ofrece mucho más que grandes tiendas de segunda mano, y sus donaciones ayudan a que la comunidad prospere ", dijo Dougherty.
Otros copatrocinadores de la cumbre incluyen Communities at Work, Community College Workforce Alliance, la Junta de Desarrollo Laboral de Capitol Region, Bridging Richmond, Dominion Energy y Points of Light.
Los empleadores que deseen aprender cómo pueden contratar jóvenes de oportunidades y otros buscadores de trabajo recién preparados pueden comunicarse con Goodwill al 804-745-6300.
1 Fuente: Centro Weldon Cooper
