Certificados de preparación para la carrera Ayuda a las empresas a identificar a quienes buscan trabajo con las habilidades adecuadas
enero 21, 2019los Certificado nacional de preparación para la carrera ACT (CRC) es una credencial basada en la evidencia que mide las habilidades esenciales del lugar de trabajo y sirve como un predictor confiable del éxito en el lugar de trabajo. El programa cuenta con el respaldo del Commonwealth de Virginia como credencial de fuerza laboral en todo el estado.
Para las empresas que luchan por encontrar talento calificado, comprometerse con solicitantes de empleo que hayan alcanzado un CRC puede proporcionar una comprensión del nivel de habilidad y competencia del candidato. Hasta la fecha, más de 450 empresas de Virginia se han registrado como empleadores de apoyo de CRC y casi 20,000 solicitantes de empleo de Virginia han obtenido un certificado.
¿Qué es un certificado de preparación para la carrera?
Los certificados de preparación para la carrera les dan a los empleadores la seguridad de que los candidatos tienen las habilidades necesarias para hacer el trabajo. Usando medidas cuantitativas estandarizadas, los solicitantes de empleo pueden documentar sus habilidades en el lugar de trabajo en matemáticas aplicadas, documentos de trabajo y alfabetización gráfica.
Los solicitantes de empleo que tomen la evaluación pueden calificar para uno de los tres niveles de certificado: bronce, plata y oro, cada uno de los cuales significa el nivel en el que pueden demostrar competencia en las habilidades necesarias para tener éxito en la mayoría de los lugares de trabajo.
A través de un Evaluación de más de 19,000 estudios de análisis de trabajo., ACT ha determinado que un CRC de plata significa que un receptor posee habilidades que respaldan el éxito en el 67 por ciento de los trabajos. Por ejemplo, un titular de CRC plateado puede calcular promedios, identificar tendencias en gráficos y tiene la capacidad de elegir qué hacer cuando las condiciones cambiantes requieren acciones diferentes.
Los programas de capacitación también están disponibles para ayudar a los solicitantes de empleo a mejorar sus habilidades, permitiéndoles alcanzar un nivel de credencial más alto.
En Virginia, las pruebas de CRC se completan en los Colegios Comunitarios de Virginia y en los Centros de Fuerza Laboral de Virginia. En Goodwill, nos hemos asociado con Peninsula Career Works en Hampton Roads para administrar las pruebas para los candidatos del programa de credenciales. A principios de 2019, comenzaremos nuestras propias pruebas de CRC para participantes en nuestro programa Transición a la Independencia y Empleo (TIE).
"Las credenciales apilables y portátiles, como el CRC, ayudan a los solicitantes de empleo a sobresalir del resto y brindan a los empleadores un buen nivel de certeza de las habilidades de los candidatos", dijo Shawn Smith, director de desarrollo de la fuerza laboral de Goodwill of Central and Coastal Virginia.
Los certificados de preparación para la carrera pueden ayudar a las empresas a mejorar su proceso de contratación
Muchas organizaciones están listas para contratar trabajadores calificados, pero no tienen el tiempo ni la experiencia para identificar a las personas con las habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo. Reclutar, contratar y capacitar a nuevos empleados puede ser un gasto costoso, especialmente si la rotación dentro de su organización es alta.
Según un informe de la Asociación de Desarrollo de Talentos, las organizaciones gastan en promedio $ 1,273 por empleado en capacitación. La evaluación de candidatos con CRC puede dar a los gerentes de contratación y dueños de negocios la capacidad de identificar a los solicitantes de empleo que están preparados para hacer el trabajo, reducir la rotación y hacer que la capacitación sea más eficiente.
Las empresas interesadas en contratar candidatos que hayan alcanzado los CRC pueden registrarse como un empleador de apoyo, dándoles acceso a la lista de examinados CRC en su región.
