Veterano de la Marina de 20 años lleva las habilidades de liderazgo a la buena voluntad
8 de agosto de 2018Durante sus 20 años en la Marina de los EE. UU., Roosevelt Grandberry sirvió en instalaciones navales en cinco continentes y cruzó el Ecuador dos veces. "Fui a muchas bases, pero mi favorito fue en Singapur", dijo. 
Grandberry confía en su entrenamiento militar todos los días trabajando en Goodwill. Como gerente regional de instalaciones para la región de Hampton Roads, supervisa 15 tiendas minoristas y seis centros de donación asistidos. "Si hay un problema eléctrico, de HVAC, de plomería o mecánico, soy responsable de resolverlo. Este trabajo requiere mucha disciplina y estructura, y aprendí esas habilidades en la Marina ", dijo.
Su carrera militar comenzó en 1987 en Diego García, una pequeña base naval en una isla en el Océano Índico. "Desde allí, fui a Pearl Harbor, Hawaii. También serví en Washington, DC, Italia, España, Corea, Hong Kong, Australia y África ", dijo. Cuando Grandberry era oficial legal y administrativa, ayudó a preparar marineros para giras por el extranjero. Un punto culminante personal fue su tiempo en Hampton Roads, que sirve una gira en el USS Theodore Roosevelt. "Quería hacer eso por mi tocayo", recordó con una sonrisa.
En 2007, Grandberry hizo la transición a la vida civil en Hampton Roads. Trabajó como gerente de oficinas e instalaciones durante 10 años. Luego, recibió un mensaje de Goodwill. "No estaba buscando un nuevo trabajo cuando Carl se acercó", dijo.
Carl Slate reclutó a Grandberry a través de LinkedIn en septiembre de 2017, cuando Slate fue Gerente de Adquisición de Talento de Goodwill. "Necesitábamos a alguien con un sólido conjunto de habilidades para hacer el trabajo", dijo Slate. "Roosevelt tenía la experiencia laboral necesaria, pero también sabíamos que su formación militar sería un activo adicional para nuestra organización. Sabemos que los veteranos aportan muchas habilidades de liderazgo a la mesa ".
Grandberry aceptó el puesto luego de conocer la misión de Goodwill de crear caminos hacia las oportunidades y el éxito para los solicitantes de empleo que enfrentan desafíos para trabajar. Muchos de esos buscadores de empleo son veteranos militares. Goodwill atendió a 514 veteranos en 2016. De aquellos que aseguraron empleo a través de Goodwill, su salario promedio por hora fue de $ 12.66, que es un 18% más alto que los salarios de sus contrapartes civiles atendidos por Goodwill.
"Los veteranos son valiosos para cualquier compañía u organización. Somos confiables, confiables y nos enorgullecemos de nuestro trabajo. Podemos asegurarnos de que el trabajo se realice correctamente sin tomar atajos ", dijo Grandberry. También elogió el compromiso de Goodwill de contratar veteranos. "Me gusta conocer a otros veteranos que trabajan en Goodwill. Es emocionante trabajar con ellos y compartir historias ", dijo.
Grandberry dijo que quiere que su historia muestre lo que los veteranos militares traen al lugar de trabajo. "Nos apasiona nuestro trabajo y tratamos a todos con respeto. Nuestra educación y capacitación militar es transferible a la vida civil, y podemos ayudar a una organización a cumplir y superar las expectativas ".
